PVH Corp. Gerente Comercial de Varejo in Sao Paulo, Brazil

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Gerente Comercial de Varejo

  • Aprovar a movimentação de pessoal das lojas próprias, envolvendo contratações, transferências e desligamentos;

  • Coordenar o giro de produto (transferências de produtos entre lojas) com base em dados de vendas e estoque;

  • Aprovar as solicitações semanais das lojas relacionadas a reposição de produtos;

  • Elaborar o cronograma de viagens e visitas diárias entre as lojas de SP e as lojas localizadas em outros Estados;

  • Elaborar o Visual Merchandising em conjunto com o coordenador da área;

  • Participar de reuniões específicas de desenvolvimento de produto, de logística, e informática, considerando toda a operação que envolve lojas;

  • Desenvolver programas de premiações para vendedores com base na qualidade de atendimento, no preço médio, no valor do ticket médio, na relação peças por atendimento e na proporção de meta alcançada;

  • Coordenar o plano de carreira da equipe de vendas com base em fatores estabelecidos e indicações dos gerentes das lojas;

  • Elaborar análise comparativa do faturamento anual de cada loja com o ano anterior para definição do planejamento de vendas futuras;

  • Elaborar em conjunto com os gerentes de lojas análise diária do faturamento do estoque e da performance da equipe de vendas;

  • Realizar acompanhamento individual com vendedores a cada 45 dias analisando o alcance de metas trimestrais, indicadores, motivação e sugestões;

  • Verificar as necessidades de treinamento e aplica-los quando necessário, em todas as lojas;

  • Verificar vitrines, ilhas alinhadas e se o campo de vendas está de acordo com o padrão definido pela CK e com a estética necessária;

  • Realizar o acompanhamento dos estoques das lojas;

  • Executar eventos temporários, tais como: aberturas de lojas incluindo o check list respectivo, bazares, recrutamento e seleção de pessoal para eventos, estrutura dos eventos;

  • Participar de reuniões com a diretoria comercial analisando dados tais como: comparações ano atual/ano anterior e coleção atual/coleção passada;

  • Emitir pedidos nos showrooms para as lojas e elaborar o planejamento do que vai estar disponível em cada loja, definindo o que transferir do showroom para a loja, de forma a minimizar o risco decorrente de sobras nos estoques;

  • Entrevistar e aprovar a contratação de todos os colaboradores de lojas;

  • Definir e monitorar o cumprimento da política de descontos para funcionários na aquisição de produtos CK, submetendo a aprovação da diretoria comercial;

  • Projetar o headcount anual das lojas, considerando pessoal efetivo e temporário.

PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications, consistent with applicable law and without regard to race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, creed, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH also has a strong corporate commitment to inclusion, diversity and to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential. To achieve these goals, across the United States and its territories, PVH prohibits any PVH employee, agent or representative from requesting or otherwise considering any job applicant’s current or prior wages, salary or other compensation information in connection with the hiring process. Accordingly, applicants are asked not to disclose this salary history information to PVH.

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With a history going back over 135 years, PVH has excelled at growing brands and businesses with rich American heritages, becoming one of the largest apparel companies in the world. We have over 36,000 associates operating in over 40 countries and nearly $9 billion in annual revenues. We own the iconic CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga and Geoffrey Beene brands, as well as the digital-centric True & Co . intimates brand, and market a variety of goods under these and other nationally and internationally known owned and licensed brands.

*The Speedo brand is licensed for North America and the Caribbean in perpetuity from Speedo International Limited.