PVH Corp. Superviseur de plancher - Tommy Hilfiger in Montreal, Quebec

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Design Your Future at PVH

Superviseur de plancher - Tommy Hilfiger

TOMMY HILFIGER

JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE &

OPTEZ POUR UNE MARQUE EMBLÉMATIQUE!

Avec plus de 50 emplacements de détail à l'échelle du Canada, la croissance constante de Tommy Hilfiger est attribuée à l’engagement et au dévouement de nos employés depuis notre première apparition sur le marché Canadien en 1989.Chez Tommy Hilfiger Canada, nous cultivons une philosophie de développement personnel et professionnel. Une carrière dans notre entreprise mène à l’excellence, tout en mettant l’accent sur la gestion de la marque, la communication claire des attentes, la constance de l’exécution, la détermination en vue de surpasser les normes, le traitement juste de tous les employés, et un environnement de travail dynamique et en constante évolution.

La marque Tommy Hilfiger crée un style de vie qui sert d'inspiration aux gens à croire que tout est possible. La marque est synonyme de gens qui s'amusent, qui profitent de la vie, qui s'entraident à réussir et qui traitent les autres avec respect. Et, faisant partie intégrante de cette marque, vous aussi allez vivre ce phénomène de mode.

Tommy Hilfiger offre:

  • Salaire concurrentiel

  • Assurance et REER pour les employés à temps plein

  • Excellents rabais sur la marchandise

  • Formation et perfectionnement

  • Possibilités d'avancement

Superviseur de plancher

Location : Promenades Tremblant, Mont-Tremblant, Québec

Responsabilités:

  • Aider les gérants de boutique et les associés-gérants de boutique à gérer le personnel, les fonctions liées à la marchandise et la mise en marché, les procédés opérationnels et les résultats obtenus en boutique

  • Diriger et motiver les membres de l'équipe en boutique afin qu'ils fournissent un service à la clientèle dynamique inégalée, génèrent des ventes et des profits, minimisent les pertes et assurent que la boutique affiche une présentation visuelle distinctive et un entretien impeccable

  • Maximiser la productivité des employés

  • Veiller au respect et à la mise en œuvre uniforme des politiques et procédures de l'entreprise et les meilleures pratiques établies

  • Créer un environnement qui est dynamique et axé sur les résultats

  • Participer à la formation et au perfectionnement des employés

Qualifications :

  • Au minimum, une année d'expérience à temps plein dans le milieu de la vente au détail, incluant de préférence des tâches de supervision

  • Au minimum, détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. De préférence, un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe

  • Capable de communiquer avec les clients et le personnel en boutique

  • Physiquement capable de circuler partout dans la boutique incluant le plancher de vente, l'arrière-boutique et le bureau, de lever des objets lourds, de s'étirer et de se pencher

  • Aptitude à travailler avec une caisse enregistreuse et un ordinateur de bureau

  • Volonté de travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins de l'entreprise, y compris des quarts de travail en soirée, pendant les week-ends et les congés

PVH Canada inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Il est possible d'accommoder les candidats sélectionnés pour une entrevue.

PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications, consistent with applicable law and without regard to race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, creed, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH also has a strong corporate commitment to inclusion, diversity and to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential. To achieve these goals, across the United States and its territories, PVH prohibits any PVH employee, agent or representative from requesting or otherwise considering any job applicant’s current or prior wages, salary or other compensation information in connection with the hiring process. Accordingly, applicants are asked not to disclose this salary history information to PVH.

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With a history going back over 135 years, PVH has excelled at growing brands and businesses with rich American heritages, becoming one of the largest apparel companies in the world. We have over 36,000 associates operating in over 40 countries and nearly $9 billion in annual revenues. We own the iconic CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga and Geoffrey Beene brands, as well as the digital-centric True & Co . intimates brand, and market a variety of goods under these and other nationally and internationally known owned and licensed brands.

*The Speedo brand is licensed for North America and the Caribbean in perpetuity from Speedo International Limited.