PVH Corp. Associé principal in Laval, Quebec

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Design Your Future at PVH

Associé principal

TOMMY HILFIGER

JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE &

OPTEZ POUR UNE MARQUE EMBLÉMATIQUE!

Avec plus de 50 emplacements de détail à l'échelle du Canada, la croissance constante de Tommy Hilfiger est attribuée à l’engagement et au dévouement de nos employés depuis notre première apparition sur le marché Canadien en 1989. Chez Tommy Hilfiger Canada, nous cultivons une philosophie de développement personnel et professionnel. Une carrière dans notre entreprise mène à l’excellence, tout en mettant l’accent sur la gestion de la marque, la communication claire des attentes, la constance de l’exécution, la détermination en vue de surpasser les normes, le traitement juste de tous les employés, et un environnement de travail dynamique et en constante évolution.

La marque Tommy Hilfiger crée un style de vie qui sert d'inspiration aux gens à croire que tout est possible. La marque est synonyme de gens qui s'amusent, qui profitent de la vie, qui s'entraident à réussir et qui traitent les autres avec respect. Et, faisant partie intégrante de cette marque, vous aussi allez vivre ce phénomène de mode.

Tommy Hilfiger offre:

  • Salaire concurrentiel

  • Assurance et REER pour les employés à temps plein

  • Excellents rabais sur la marchandise

  • Formation et perfectionnement

  • Possibilités d'avancement

Associé principal

Responsabilités:

  • Votre principale fonction est de vendre et promouvoir la marchandise de Tommy Hilfiger par la mise en œuvre des normes de service à la clientèle « inspirées »

  • L’associé devra assister l’équipe de gestion dans la génération des ventes et la réalisation des fonctions opérationnelles du magasin, et de veiller à la satisfaction du client et à la conformité face aux politiques et procédures de la Société ainsi qu’aux meilleures pratiques établies

  • Vous devrez également offrir et maintenir un service efficace, précis et « inspiré » au comptoir-caisse.

  • S’assurer que toute direction de la Société pour la mise en marché visuelle soit mise en œuvre dans son magasin, de manière précise et dans un délai rapide

  • La responsable de la présentation visuelle veille à ce que toute présentation visuelle reflète l’image et le style Tommy Hilfiger

  • Collabore avec l’associé de la réception et expédition pour s’assurer que tous les processus reliés à la marchandise (expédition et réception, remplissage d’inventaire et réapprovisionnement, mise en marché et présentation visuelle) soient réalisés en conformité avec les politiques et procédures de la Société ainsi qu’avec les meilleures pratiques établies

  • Évaluer la performance du produit (coûts et ventes) par l’intermédiaire de rapports

  • Réalise également une variété d’activités opérationnelles assignées par le gérant de magasin ou le gérant en service

  • Assister l’équipe de gestion dans la génération des ventes et la réalisation des fonctions opérationnelles du magasin, et de veiller à la satisfaction du client et à la conformité face aux politiques et procédures de la Société ainsi qu’aux meilleures pratiques établies

  • Axé sur les résultats

  • Capacité de bien travailler en équipe et à bien communiquer avec les clients et le personnel de magasin

Qualifications:

  • Un minimum de six mois d’expérience dans un cadre de présentation visuelle, de préférence dans un environnement de commerce de détail

  • Études de niveau secondaire requises ou l’équivalent

  • Capacité à communiquer avec les clients et le personnel de magasin

  • Capacité à communiquer avec les clients et le personnel de magasin; à évoluer rapidement sur le plancher des ventes et dans l’arrière-boutique; à soulever des objets lourds, s’étirer et se pencher; à faire fonctionner une caisse enregistreuse et un ordinateur

  • Capacité à travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins commerciaux, pouvant nécessiter des quarts de travail de soirée, de fin de semaine et durant les fériés

PVH Canada inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Il est possible d'accommoder les candidats sélectionnés pour une entrevue.

PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications, consistent with applicable law and without regard to race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, creed, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH also has a strong corporate commitment to inclusion, diversity and to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential. To achieve these goals, across the United States and its territories, PVH prohibits any PVH employee, agent or representative from requesting or otherwise considering any job applicant’s current or prior wages, salary or other compensation information in connection with the hiring process. Accordingly, applicants are asked not to disclose this salary history information to PVH.

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With a history going back over 135 years, PVH has excelled at growing brands and businesses with rich American heritages, becoming one of the largest apparel companies in the world. We have over 36,000 associates operating in over 40 countries and nearly $9 billion in annual revenues. We own the iconic CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga and Geoffrey Beene brands, as well as the digital-centric True & Co . intimates brand, and market a variety of goods under these and other nationally and internationally known owned and licensed brands.

*The Speedo brand is licensed for North America and the Caribbean in perpetuity from Speedo International Limited.